IST IHR UNTERNEHMEN  WIRKLICH SO RESILIENT,  WIE SIE GLAUBEN?

Privat, als Gesellschaft und im Geschäftsleben haben wir alle in den letzten Jahren unter außergewöhnlichen Umständen Resilienz bewiesen. Leider scheinen sich diese Umbrüche derzeit in einer Art und Weise anzuhäufen, wie es die meisten von uns noch nie zuvor erlebt haben.

Die Folgen der Coronapandemie, wie hybride Arbeitsmodelle, die Kündigungswelle, Geschäftsschließungen und geschwächte Lieferketten, haben Veränderungen erzwungen. Gleichzeitig führen globale Konflikte und die Klimakrise zu wirtschaftlicher Unsicherheit und drohender Ressourcenknappheit, was die Lage weiter verkompliziert.

Maßnahmen zur Bewältigung solcher Situationen treffen Unternehmen dann, wenn sie akut werden – mal mehr, mal weniger erfolgreich. Hier stellt sich nun eine wichtige Frage: Ist es an der Zeit, gezielter personelle und finanzielle Ressourcen einzusetzen, um Resilienz in all ihren Facetten zu einer zentralen Eigenschaft unserer Unternehmen zu machen? Laut einer von Iron Mountain gesponserten Economist-Impact-Studie ist die Antwort ganz klar: Ja